一、阶段性减免企业社保费政策的“减”和“免”是如何规定的？
中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2020年2月1日至6月30日的养老、工伤、失业保险的单位缴费。
大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收2020年2月1日至4月30日的养老、工伤、失业保险的单位缴费。
2020年2月1日至6月30日新开工的工程建设项目，在按项目参加工伤保险时，根据总承包单位区分企业类型，享受相应减免政策。
企业、各类社会组织、民办非企业单位以及以单位形式参保的个体工商户，减半征收2月1日至6月30日的职工医疗保险的单位缴费。
二、受疫情影响生产出现严重困难的企业减免社保费后，还可以延缓缴纳社保费吗？
对受疫情影响不能按时缴纳社会保险费的企业，允许延期至疫情解除后3个月内补办补缴；补办补缴社会保险费免收滞纳金。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。
受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。
阶段性减免社保费政策可与延缴政策和缓缴政策叠加享受。
三、企业享受阶段性减免或延缓缴纳社保费政策，还需要申报缴费吗？需要另外申请吗？
阶段性减免社保费期间，各用人单位仍需依法向税务部门申报缴费，履行好代扣代缴职工个人缴费义务。符合减免条件的单位，免填单、免申请，在申报缴费环节自动享受阶段性减免社保费政策。受疫情影响不能按时缴纳社会保险费的企业，允许延期至疫情解除后3个月内补办补缴，企业不需申请。
受疫情影响生产经营出现严重困难申请缓缴的企业，需向省级人民政府社会保险行政部门申请，提供担保并与税务部门签订缓缴协议。
四、减免或延缓缴纳企业社保费期间，会影响社会保险待遇的享受吗？
答：按政策规定，社保费减免的是企业社会保险的单位缴费部分，个人缴费部分仍需如常缴费，由企业在职工个人工资中代扣代缴。实施阶段性减免社保费政策不会减损个人权益，对相关社保待遇均没有影响。
五、减免或延缓缴纳企业社保费期间，职工的工伤保险待遇是否受影响？
答：已办理参保缴费记，且受疫情影响按规定减免或者延期缴纳工伤保险费的用人单位，其参保职工在减免或延缴工伤保险费期间发生工伤的，视同正常参保缴费，工伤保险基金按规定支付其工伤保险待遇。
六、减免或延缓缴纳企业社保费期间，职工的失业保险待遇是否受影响？
答：正在按月领取失业金的，待遇不受影响。职工在用人单位按规定减免或延缴期间，符合相关条件要求领取失业保险待遇的，珠海市社会保险基金管理中心按规定发放失业保险待遇，其延期缴费时间视同为缴费月数。
珠海社保代缴的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
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